Dlaczego lepiej nie lekceważyć BHP?
Miejsce pracy powinno być bezpieczne zarówno dla pracownika oraz osób postronnych. Nie zawsze tak jednak jest i przeciwdziałać temu ma nie tylko odpowiednie wyposażenie stanowiska pracy oraz pracownika w sprzęt oraz odzież. Równie istotne są szkolenia, przepisy oraz sprawowany nadzór. Niestety czasami coś zawodzi i dochodzi do niebezpiecznej sytuacji, która ma znacznie bardziej poważne konsekwencje. Przykładem mogą być również warunki, które uznaje się za niebezpieczne.
Dotyczy to między innymi:
- niesprawnych maszyn,
- uszkodzonych narzędzi,
- wadliwej odzieży ochronnej/roboczej,
- nieprzestrzegania norm hałasu,
- nieprzestrzeganie norm powietrza.
Inny równie istotne źródło wypadków to kwestia związana z zachowaniem oraz nastawieniem do obowiązków nie tylko podległych pracowników, również i osób zajmujących wyższe stanowiska. Swoiste lekceważenie obowiązujących przepisów, szczególnie dotyczących BHP to poważne naruszenie.
Obejmuje to między innymi:
- brak szkoleń,
- ograniczeniu czasu ich przebiegu,
- ignorowaniu niebezpiecznych sytuacji i zdarzeń.
Nastawienie, że szkolenia w tym zakresie są generalnie nikomu niepotrzebne są najbardziej tragiczne w skutkach. Podobnie z podejście, że dana czynność jet wykonywana od dawna w ten sam (niewłaściwy sposób) od dawna i nikomu nic złego się nie stało, przynosi równie tragiczne skutki. W sytuacji awaryjnej, niebezpiecznej tylko obwiednie procedury i zabezpieczenia są w stanie stanowić właściwe zabezpieczenie. Pozwala to podnieść bezpieczeństwo pracownika oraz osób w jego otoczeniu.
Można też wymienić kilka typowych czynników, które często niosą dalsze sekwencje. Jest to z pewnością:
- rutyna,
- pośpiech,
- zbytnia pewność siebie.
Szczególnie jednak rutyna jest niebezpieczna. Fakt, że przez kilkanaście, kilkadziesiąt razy przy wykonywaniu czynności nie zdarzyło się nic złego osłabia czujność i można zacząć ignorować pewne zdarzenia a nawet braki. Dotyczy to nie tylko zabezpieczeń. Obejmuje to braki w odzieży, środków ochrony indywidualnej i innych im podobnych. W większości źródło wielu zdarzeń w firmie i zakładzie leży u podstaw bezpieczeństwa, które część osób zaczyna z czasem lekceważyć. Niebezpieczne warunki i zachowania, można często z łatwością poprawić, wyposażając pracowników we właściwą odzież oraz dodatki. Pozostałe można poprawić między innymi za sprawą lepszej organizacji pracy.