Dlaczego lepiej nie lekceważyć BHP?

Miejsce pracy powinno być bezpieczne zarówno dla pracownika oraz osób postronnych. Nie zawsze tak jednak jest i przeciwdziałać temu ma nie tylko odpowiednie wyposażenie stanowiska pracy oraz pracownika w sprzęt oraz odzież. Równie istotne są szkolenia, przepisy oraz sprawowany nadzór. Niestety czasami coś zawodzi i dochodzi do niebezpiecznej sytuacji, która ma znacznie bardziej poważne konsekwencje. Przykładem mogą być również warunki, które uznaje się za niebezpieczne.

Dotyczy to między innymi:

- niesprawnych maszyn,

- uszkodzonych narzędzi,

- wadliwej odzieży ochronnej/roboczej,

- nieprzestrzegania norm hałasu,

- nieprzestrzeganie norm powietrza.

Inny równie istotne źródło wypadków to kwestia związana z zachowaniem oraz nastawieniem do obowiązków nie tylko podległych pracowników, również i osób zajmujących wyższe stanowiska. Swoiste lekceważenie obowiązujących przepisów, szczególnie dotyczących BHP to poważne naruszenie.

Obejmuje to między innymi:

- brak szkoleń,

- ograniczeniu czasu ich przebiegu,

- ignorowaniu niebezpiecznych sytuacji i zdarzeń.

Nastawienie, że szkolenia w tym zakresie są generalnie nikomu niepotrzebne są najbardziej tragiczne w skutkach. Podobnie z podejście, że dana czynność jet wykonywana od dawna w ten sam (niewłaściwy sposób) od dawna i nikomu nic złego się nie stało, przynosi równie tragiczne skutki. W sytuacji awaryjnej, niebezpiecznej tylko obwiednie procedury i zabezpieczenia są w stanie stanowić właściwe zabezpieczenie. Pozwala to podnieść bezpieczeństwo pracownika oraz osób w jego otoczeniu.

Można też wymienić kilka typowych czynników, które często niosą dalsze sekwencje. Jest to z pewnością:

- rutyna,

- pośpiech,

- zbytnia pewność siebie.

Szczególnie jednak rutyna jest niebezpieczna. Fakt, że przez kilkanaście, kilkadziesiąt razy przy wykonywaniu czynności nie zdarzyło się nic złego osłabia czujność i można zacząć ignorować pewne zdarzenia a nawet braki. Dotyczy to nie tylko zabezpieczeń. Obejmuje to braki w odzieży, środków ochrony indywidualnej i innych im podobnych. W większości źródło wielu zdarzeń w firmie i zakładzie leży u podstaw bezpieczeństwa, które część osób zaczyna z czasem lekceważyć. Niebezpieczne warunki i zachowania, można często z łatwością poprawić, wyposażając pracowników we właściwą odzież oraz dodatki. Pozostałe można poprawić między innymi za sprawą lepszej organizacji pracy.